富裕县：“三个一”推动新兴领域党建走深走实

富裕县坚持把党建引领作为凝聚新就业群体、服务新业态企业、推动新经济发展的重要引擎,坚持问题导向，强化顶层设计，在创新组织设置、强化教育管理、推动作用发挥等方面精准发力，奋力开创新业态新就业群体党建工作新局面。

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“一条线”完善工作架构，高位统筹聚合力

突出行业党委主责、党委委员依职定责，横向加强群团组织、属地多方联动、纵向注重层层推动，形成各项任务上下一体、联动落实的工作机制，并将新兴领域党建纳入行业党委书记抓基层党建工作述职评议考核。

建立党建工作情况随时通报和党建指导员每月督导制度，动态调度推进各行业部门工作开展情况，确保压力传导不掉链、责任落实不走样。

组织部门抓统筹。组织部门牵头组织相关部门定期协商议事，有效整合行业管理和党建工作力量。制定行业主管部门重点任务清单，把好工作方向。行业部门重推进。突出行业抓、抓行业，行业党委制定年度工作计划，各行业管理部门成立由主要领导任负责人的工作专班，并派专人对接新业态企业。

“一张网”政策集成资源，关爱服务暖人心

实施“1+10+N”阵地布局，“1”指的是按照暖“新”、关“新”、信“新”、凝“新”、同“新”、强“新”的“六新”理念，打造136平方米的多功能专属活动场所。“10”指的是，在10个社区分别建立暖心驿站，提供热饭、喝水、充电、如厕、应急等服务功能，方便新就业群体就近就便休息。“N”指的是，联合县总工会在银行、商铺、工业园区等场所建立N个新就业群体服务站点，有效扩大服务覆盖面。把凝聚服务作为党建工作出发点和落脚点，聚焦新就业群体“急难愁盼”问题，通过工作力量下沉、服务资源集成出台“关爱礼包”，让新就业群体共享发展红利。

制定新就业群体关心关爱和服务保障项目，举办“青春聚力，为你奔跑”送餐员、快递员劳动和技能竞赛；每个月最后一个周五开展“五师一室”新就业群体维权线活动；开设假期“暖心课堂”，为新就业群体子女提供精准帮扶；为女性新业态劳动者和户外劳动者提供免费“两癌”筛查。

“一股绳”汇聚新兴力量，双向支持强功能

深化党组织支持企业发展、企业家支持党建工作和地方服务行业发展、行业服务地方建设的“双支持双服务”工作机制，注重组织引领，群体跟进，在融合管理促发展、融入基层强治理中发挥党建工作实质作用。

以组织力量赋能企业发展。开展助企纾困活动，推动党员干部进企业送政策解难题。

以组织优势强化基层治理。选聘10名外卖骑手兼任社区网格员，结合服务范围参与宣传党的路线方针政策、建言献策、社区维稳、应急处置等工作。充分发挥新就业群体“移动探头”优势，依托网格化管理服务平台，及时反馈工作期间发现的环境卫生、安全隐患、公共设施损坏等问题，助力文明城市建设。(李明泽、张晓雪)